人材派遣と建設のプロ【セイショウ】北海道札幌市
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
本認定制度は、中小規模の企業や医療法人を対象とした「中小規模法人部門」と、規模の大きい企業や医療法人を対象とした「大規模法人部門」の２つの部門に分けられます。
セイショウは、中小規模の企業や医療法人を対象とした「中小規模法人部門」にて、制度開始初年度より6年続けて認定されています。
セイショウでは、企業の皆様及び登録スタッフ皆様が日々、「安心」「安全」に勤められるよう、企業様の協力の下に自主的現場パトロールを定期的に実施しています。
また、労働災害のない日本を目指して厚生労働省と共に活動する参加企業として登録をしています。
札幌市は、豊かで活力ある地域社会の発展を続けていくために、企業の地域に根ざした積極的な関わりを支援する「さっぽろまちづくりスマイル企業認定制度」を行っています。
セイショウは、一定基準の地域のまちづくり活動に積極的に協力している企業として、「さっぽろまちづくりスマイル企業」に認定されています。
この運動は、シートベルト着用率の向上並びに交通事故死者数の減少を目的に、事業者ぐるみで「全ての座席でのシートベルト着用」・「シートベルト着用の推進」に取り組んでいこうと、一般社団法人関係5団体が展開しているものです。
セイショウは全営業にて署名・宣言を行い、賛同している他の企業や団体のみなさまと共に、安全・安心な社会・職場を目指していきます。
